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J’y partage mes conseils et mon expertise en tant que coach professionnelle pour que vous puissiez prendre votre envol.
Coaching ou bilan de compétences ? Faites le bon choix !
Vous sentez que "quelque chose" doit changer. Le dimanche soir devient pesant, la motivation s’étiole, et l’envie de donner un nouveau souffle à votre parcours professionnel se fait sentir. Actuellement, de nombreux professionnels sont en quête de sens : le "faire" ne...
Le bilan de compétences : une solution pour prévenir le burn-out et se reconstruire
« Je ne suis plus motivée par mon travail, je ne trouve plus de sens, j’aimerais retrouver un équilibre vie professionnelle vie personnelle, je me sens perdu(e) ». Dans le cadre de ma pratique d’accompagnement des personnes en quête de sens et d'évolution,...
Un bilan de compétences ? Pourquoi ? Qu’est-ce qu’il va m’apporter réellement ?
Vous ne vous sentez plus pleinement satisfait.e par votre situation professionnelle ? Vous aspirez à un changement mais vous ne savez pas quelle direction prendre ? Vous avez pensé à faire un bilan de compétences, mais vous vous demandez ce que cela va vous apporter...
Embarquez pour un voyage transformateur avec le Bilan de compétences
Le bilan de compétences, comme son nom ne l’indique pas, est bien plus qu’un simple inventaire de vos savoir-faire et expériences ! Dans cet article, j’utilise la métaphore du voyage pour en décrire le processus. J’aime la puissance des métaphores et les...
Je suis Cécile Leveugle
Coach professionnelle à Lille
Je propose du coaching et du bilan de compétences pour vous permettre de (re)trouver votre voie et votre équilibre, autant professionnel que personnel. Je propose également du bilan d'orientation pour les jeunes.
J’ai accompagné pendant 12 ans des professionnels de l’éducation et des équipes dans leur développement de leurs compétences et de leurs projets (+ de 250 personnes accompagnées).
Expérimentée et formée à plusieurs approches humanistes, j’accompagne de manière individualisée toute personne en questionnement sur sa situation professionnelle en fonction de sa sensibilité et de son rythme vers le changement qu’il désire.