Embarquez pour un voyage transformateur avec le Bilan de compétences

Le bilan de compétences, comme son nom ne l’indique pas, est bien plus qu’un simple inventaire de vos savoir-faire et expériences !

Dans cet article, j’utilise la métaphore du voyage pour en décrire le processus. J’aime la puissance des métaphores et les approches créatives que j’utilise lors de mes accompagnements. Elles libèrent l’imagination et invitent à ouvrir l’espace des possibles auxquels on n’accèderait pas seul.e ou par une approche rationnelle.

Avant de partir pour ce voyage, il est fortement recommandé de ralentir, de vous arrêter. Prenez un peu de distance avec les tumultes de ce monde. Posez-vous pour écouter l’envie qui murmure en vous et qui vous pousse à explorer…

Bonne lecture et bon voyage !

« Et il n’est rien de plus beau que l’instant qui précède le voyage, l’instant où l’horizon de demain vient nous rendre visite et nous dire ses promesses. » 

Milan Kundera – La vie est ailleurs 1976

Entendre l’appel vers le voyage…

• Vous vous questionnez sur votre avenir professionnel ? 
• Vous pensez que ce que vous faites manque de sens ou n’est pas très utile au monde ?
• Vous ressentez des pressions de l’intérieur ou de l’extérieur ?
• Vous avez l’impression de ne plus être à votre place ?
• Vous avez besoin de prendre du recul et de faire le point ?

Si ces questions ainsi que le doute s’invitent sur votre parcours, je vous propose de prendre une pause pour les rencontrer. Ils ont des choses à vous dire, ils vous appellent au voyage vers de nouveaux horizons ! 

Vous vous sentez prêt.e pour une passionnante exploration ? 

Cap vers vos aspirations : clarifiez vos intentions

Dans un voyage, le cap est le point de référence qui guide la navigation. Dans un bilan de compétences, c’est l’intention qui oriente la démarche.

La première étape est celle du rendez-vous préliminaire. Il sert à clarifier vos intentions et à définir vos objectifs.

Lors de cette étape, ensemble nous définissons votre intention. Cela consiste à entendre et à exprimer spontanément la direction vers laquelle vous souhaitez aller, sans forcément connaître les étapes du chemin pour y parvenir.

Cela pourrait être par exemple :

– le désir d’évolution

– l’envie de redonner du sens à sa carrière

– la volonté de mieux utiliser ses compétences

– la recherche d’une activité qui a du sens, utile et qui est en adéquation avec qui vous êtes.

A ce stade, il n’y a pas encore d’objectifs précis. Le capitaine d’un navire fixe le cap sans encore savoir quels ports il visitera. L’intention sert à se connecter à l’impulsion initiale. Elle oriente la réflexion pour explorer ensuite des destinations plus concrètes.

Repérez les étapes : fixez vos objectifs

« Il n’y a pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va. » Sénèque

Une fois la direction fixée et le cap établi, viennent les étapes du voyage : les destinations.

Là où l’intention donne un sens général, les objectifs permettent de définir des étapes concrètes et nécessaires.

Ainsi c’est le moment de définir ensemble les objectifs. Ce sont des repères tangibles qui seront contextualisés dans le temps. Ils sont personnalisés, mesurables, réalistes et écologiques pour la personne. Quelques exemples :

• Mieux se connaitre,
• Faire l’inventaire de ses compétences,
• Définir d’autres voies possibles,
• Effectuer un choix,
• Définir un plan d’actions précis

Ces objectifs offrent des étapes claires à atteindre pour avancer pas à pas vers un futur professionnel épanouissant aligné avec vos aspirations.

Choisissez votre style : aventure, randonnée, voyage organisé, croisière ou séjour thalasso ?

Que vous soyez plutôt aventurier, amateur de voyage organisé, de croisière ou adepte de moments de bien-être, le bilan de compétences s’adapte à vos besoins et à votre rythme.

Certains voyageurs préfèrent avancer lentement. Ils prennent le temps de la réflexion et d’explorer en profondeur chaque étape. Ils optent pour un parcours sur plusieurs mois.

D’autres sont plus pressés d’arriver à destination. Ils opteront pour un rythme plus soutenu, avec un bilan plus concentré sur quelques semaines.

Dans tous les cas, la durée du voyage peut varier en fonction de la nature de vos objectifs professionnels : une courte escale pour valider un projet clair, ou un voyage plus long pour une réorientation complète.

Dans mes accompagnements, j’adapte le rythme de ce parcours en fonction de chaque voyageur. Une constante reste assurée : le cadre sera toujours structurant et bienveillant. Que vous avanciez pas à pas ou à un rythme plus soutenu, je suis là pour vous accompagner. Je veille à créer un environnement de confiance et de respect.

Chaque étape sera balisée pour que vous ne vous perdiez pas en chemin. Vous vous appropriez le processus à votre rythme et à votre manière.

L’écoute bienveillante, l’absence de jugement sont présentes tout au long du parcours. Ceci rend le voyage plus serein, enrichissant et respectueux de vos besoins et de votre tempo.

Laissez-place à la surprise

« Ne demande pas ton chemin à celui qui le connait, tu risquerais de ne pas de perdre. » Nahman de Bratslav

Le voyage c’est prendre une direction et aussi laisser place à l’imprévu.

Je vous invite à être curieux, adaptable. Laissez-vous surprendre par les découvertes !

Vous allez peut-être visiter un lieu sur lequel vous n’auriez pas à priori pensé à vous arrêter…

Ce sont ces nouvelles expériences qui permettront d’apprendre sur vous-même et d’élargir les horizons et l’espace des possibles.

Préparez soigneusement votre sac

Avant de partir en voyage, il est essentiel de préparer son sac en y mettant ces petites choses qui vous seront utiles tout au long du chemin :

• Je vous offre un carnet de voyage.  Vous y noterez vos souvenirs, ce que vous récoltez à chaque étape. Chaque avancée est ainsi valorisée, aussi petite soit-elle. Ce carnet est essentiel pour mesurer l’évolution et s’assurer que l’on reste aligné avec vos intentions et vos objectifs.

• J’y ajouterai une carte, pour donner une structure et une direction au parcours. La carte permet de ne pas se perdre et de garder une vision globale de la trajectoire. Vous tracerez l’itinéraire des pays que vous souhaitez visiter, même si des détours peuvent être nécessaires
• Un guide de voyage vous sera également remis.  Vous y trouverez des idées d’exploration, des outils, des concepts qui éclaireront votre parcours.
• Une playlist musicale et d’autres petits plaisirs trouveront aussi leur place. Ils vous apporteront ressourcement et détente dans les moments de pause.
• Et peut-être ajouterez-vous un accessoire doux, symbole de la bienveillance.  Il sera avec vous tout au long du processus pour prendre soin de vous.

Voilà ! Votre sac, compagnon indispensable pour un agréable voyage est prêt.

Cap vers la 1^ère étape !

Explorez le pays « Qui suis-je ? »

« Le plus grand voyageur n’est pas celui qui a fait dix fois le tour du monde, mais celui qui a fait une seule fois le tour de lui-même. » Gandhi.

Votre voyage commence dans le pays de la quête intérieure. C’est un territoire où l’on explore en profondeur vos qualités, vos valeurs fondamentales et ce qui vous anime réellement.

Ensemble, nous partons à la recherche de ce qui vous fait vibrer, de vos valeurs, de vos besoins profonds et de ce que vous aimez faire au quotidien.

Dans ce pays, le MBTI (Myers and Briggs Type Indicator) vous aide à dresser votre profil psychologique. Je vous aide à identifier vos préférences en termes d’orientation de l’énergie, de prise d’informations, de prise de décision, d’organisation de votre vie. C’est une approche humaniste qui émane des travaux de Carl Jung. Elle vous aidera à mieux vous comprendre et à comprendre les autres. Elle permet d’identifier votre potentiel et vos axes d’évolution personnelle.

Cette étape est un moment d’introspection, un temps pour se reconnecter avec soi-même, afin de mieux savoir d’où vous partez. Les bénéfices de cette exploration sont clairs : plus vous vous connaissez, plus vous pourrez orienter vos choix vers un chemin qui vous correspond vraiment.

Activez votre boussole intérieure !

Dans le pays « Qui suis-je ? », il est essentiel de s’équiper non seulement de la connaissance de soi, mais aussi d’outils pour naviguer à travers les imprévus. Comme dans tout voyage, des obstacles peuvent surgir, à la fois à l’intérieur de nous et dans notre environnement.

C’est pourquoi je vous accompagne à trouver et à faire grandir votre boussole intérieure. Elle vous servira à vous orienter à travers les moments de doutes et les difficultés.

Elle vous aidera à faire face aux obstacles intérieurs, comme les croyances limitantes et les peurs qui peuvent ralentir la progression. Elle permettra de trouver des « antidotes« . Par exemple si la croyance « Je ne suis pas assez compétent » émerge, votre boussole la transformera en une croyance portante comme :  « Je suis capable d’apprendre et de m’améliorer constamment ». Ainsi, vous réaffirmez votre potentiel et ouvrez votre esprit à de nouvelles opportunités.

De plus, cette boussole permet de repérer les drivers. Ce sont des injonctions intérieures, comme « sois parfait » ou « fais plaisir », qui influencent les comportements. En les identifiant, vous vous donnez de nouvelles permissions, comme « j’ai le droit de faire des erreurs » ou « je peux prioriser mes propres besoins ». Ces nouvelles orientations allègent votre parcours. Elles libèrent la pression inutile. Elles permettent d’adopter un comportement plus adapté et équilibré pour maintenir le cap de vos intentions.

La boussole intérieure devient ainsi un outil indispensable que nous apprenons ensemble à ajuster pour vous guider à travers ce pays d’exploration personnelle.  Elle permet de se préparer à traverser les vents contraires et les imprévus avec confiance et détermination.

Expérimentez le pays des Talents

Après avoir découvert qui vous êtes, vous arrivez dans le pays des Talents.

Explorons tout d’abord ce que vous savez faire. C’est le moment de cartographier vos compétences : savoir-faire, savoir-être et connaissances techniques ou théoriques.

Les savoir-faire sont les gestes professionnels que vous avez développés grâce à vos expériences. Ce sont les outils pratiques que vous utilisez dans votre travail.

Les savoir-être correspondent aux qualités personnelles que vous mettez au service de votre métier. Les qualités personnelles et l’intelligence émotionnelle influencent votre manière de travailler et d’interagir avec les autres.  Au fur et à mesure des expériences professionnelles que vous exercez, votre posture professionnelle se développe et vient également enrichir votre vie personnelle.

Les savoirs sont les connaissances théoriques et techniques que vous avez acquises dans différents domaines.

C’est dans ce vaste territoire que vous pourrez explorer vos forces et talents. C’est ce que vous savez faire et là où vous êtes excellent. Ce que vous faites sans effort, de manière innée, fluide. Ils sont source d’énergie pour vous et favorisent le développement de la performance. Très souvent, cela nous parait tellement facile, que l’on ne les considère pas comme un talent ou une force. C’est ce qui vous distingue et que vous pourrez valoriser dans vos expériences futures.

Cette étape vous permet de mettre en lumière votre potentiel. Je vous accompagne à discerner ce que vous savez faire de ce que vous aimez faire. Cela ouvre à de nouvelles perspectives. Car la bonne voie, c’est là où il y a de la joie !

Dirigez-vous vers le pays des horizons

Dans ce pays, nous partons à la découverte de vos Intérêts professionnels. C’est un lieu où vous explorez ce qui vous attire professionnellement.

À l’aide du modèle RIASEC de John Holland, nous identifions vos intérêts professionnels dominants. Ils sont classés selon six grandes catégories : Réaliste, Investigateur, Artistique, Social, Entreprenant et Conventionnel.

Ce pays vous aide à discerner ce qui, dans le monde du travail, a du sens pour vous, vous motive, réellement. Cette exploration permet de faire un lien direct entre vos goûts personnels et les environnements professionnels qui vous stimulent.

C’est un moment clé où vous prenez conscience du point de contact entre qui vous êtes, ce que vous savez faire et ce que vous aimeriez faire. Vous apercevez alors à l’horizon de nouvelles voies qui vous attirent et qui vous donnent envie de vous lever de bonne heure le matin.

Vous voulez les découvrir ?

Vous tracez maintenant des chemins passerelles entre ce que vous aimez, vos compétences, vos talents et vos intérêts professionnels. Cette étape vous permet de sélectionner, classer, cibler les pistes professionnelles qui sont à la fois désirables et réalisables.

Investiguez le pays des Projets

Dans le pays des Projets, vous choisissez une ou deux destinations professionnelles. Vous prenez le temps d’explorer, d’investiguer. Vous contactez des guides et mentors inspirants qui exercent ces fonctions. Vous menez des enquêtes métiers. Ils vous emmèneront peut-être dans le pays du « vie ma vie » pour effectuer une immersion. Vous découvrez alors concrètement ce que ces métiers impliquent au quotidien. Vous commencez à vous projeter et planifier les étapes de manière réaliste.

Ensemble nous identifions les compétences acquises, les compétences transférables et les formations nécessaires pour atteindre cette destination. Le voyage devient ici de plus en plus concret. Vous avez récolté de nombreuses informations pour prendre des décisions éclairées.

Pour sécuriser votre projet, je vous aide à écrire une nouvelle feuille de route : le plan d’actions. Il se traduit par des actions concrètes et mesurables qui vous rapprochent de votre destination. Il inclut des objectifs à court, moyen et long terme.

C’est ici que vous construisez le chemin qui vous mènera vers votre destination professionnelle. Vous définissez les actions précises à entreprendre : compétences à développer, à compléter, formations à suivre, financements possibles. Vous organisez, rencontres les étapes à franchir pour aboutir au projet.

Vous êtes presque arrivé.e !

Célébrez la fin du voyage

Chaque voyage a une fin !

Le bilan de compétences se termine, il est temps de poser vos bagages. Ensemble nous évaluons les résultats. Nous rédigeons la synthèse des découvertes et apprentissages récoltés tout au long du parcours.

C’est le moment de célébrer ! Vous avez gagné en clarté, confiance, motivation, sérénité et bienveillance avec vous-même.

C’est la fin de ce voyage et cependant le point de départ d’une nouvelle aventure. Vous êtes équipé.e pour la poursuivre en toute autonomie.

Le bilan de compétences est bien plus qu’un simple inventaire de vos compétences. C’est une véritable aventure personnelle et professionnelle. Elle permet de mieux vous connaître, de fixer des objectifs clairs et de tracer un chemin vers votre avenir.

Vous êtes prêt.e à prendre votre envol ?

Contactez-moi, pour échanger ensemble lors d’un appel découverte sur vos attentes, vos envies…vers de nouveaux horizons !